Le coaching

Le coaching est un partenariat entre un coach et son client qui apporte à la personne un cadre de réflexion et de créativité qui vont l’aider à tirer le meilleur parti de son potentiel personnel et professionnel.

Dans le coaching, le client vient avec une demande qui sera clarifiée et élaborée sous forme d’objectifs à atteindre.

Un coach est un partenaire en réussite. Son étymologie est d’origine française : il vient du mot « cocher ». La mission du « cocher » est d’amener une personne d’un point à un autre.

Donc nous allons d’un point A qui est la situation présente à un point B qui est la situation souhaitée ou finale.

C’est dans le milieu sportif des années 60 que l’on retrouve cette dénomination ; puis par la suite dans les entreprises et enfin dans le domaine public.

 Les bénéfices

Entrer dans une démarche orientée vers des résultats et des résolutions

Entrer dans une démarche entièrement personnalisée : réponse ciblée, concrète avec implication

Prendre du recul et agir dans la sérénité

Reconstruire des repères autant pour l’équipe que pour son manager

Atteindre des objectifs plus rapidement

Augmenter les compétences personnelles

Maximiser et développer les forces et les talents

Gérer les conflits et les changements

Gérer le temps et les priorités

Transformer ses faiblesses en point forts

Augmenter sa confiance en soi et son estime de soi

 Les buts

Rendre une personne performante en travaillant sur tous les éléments qui gênent ou limitent ses ressources. Tout le travail est d’identifier son potentiel aussi bien que ses freins en focalisant principalement sur ses talents et ses points forts par une prise de conscience et surtout par un questionnement judicieux. L’ensemble doit être soutenu par une attitude positive sur la base de processus performants dont le coach est garant.

Cabinet « LE PASSAGE »

François Barbezat

Avenue des Bergières 28

1004 Lausanne